El Coaching ontológico es una disciplina cuyo objetivo es básicamente, facilitar procesos
de aprendizaje transformacional en las cuales personas, equipos y organizaciones
descubren y desarrollan su potencial, ampliando sus posibilidades de acción e
incrementando la calidad y efectividad de sus formas de trabajo y convivencia.
Este proceso de transformación está relacionado con la capacidad humana de crecer y
lograr conductas satisfactorias, a partir de una nueva manera de observarse a sí mismo y a
su entorno y trabaja sobre 3 dominios que nos constituyen como seres humano ; Cuerpo,
emoción y lenguaje.
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